了解人的管理系统

人的管理系统从某种意义上讲很类似于现代计算机的操作系统平台。一个健全的管理系统不仅调动人体各部分协调动作，而且有助于人借助“各种外设接口”同群体构成各种“人间的网络”，使人具备类似“计算机网络样的运行模式”，使个体真正融入群体生活，使人真正体验到人类社会生活的乐趣。

管理系统不健全的见证：心理咨询的来访者中很多人是因管理系统不健全而导致心理紊乱或心身疾病的。他们表现得非常脆弱：有的人因夜来一梦，以偏概全地得出了结论使自己紧张了好多年，（以致看病时都说“紧张得白了头”）；有的人身为高级知识分子，但专业知识以外的东西却少得可怜，甚至还达到一般“大老粗”的水平，因而掌握不了做人的要点，在社会生活中败北，磕磕碰碰地生活，最终还是逃不脱心理紊乱的厄运，甚至是断送了自己的前程。这部分人也许就是老百姓常说的那些“智高低能”的人吧！至于那些争强好胜的人，也有相当的一部分不适度地走向了反面。他们曾是三好学生、学生干部、劳动模范等荣誉的获得者，曾有过人生的辉煌时期，只是后来他们在不知不觉中渐渐地偏离了他们的初衷，他们一味地追求完美，回避失败，容不下半点差错，好面子，好虚荣，事前对结果看得很重，不仅事前常常紧张、焦虑，而且为防“万一”他们不得不常常处于反复的周密计划之中了，他们看病时常说：自己变得“犹豫不决”、“优柔寡断”，办事没了效率，甚至失去自信，常常处于郁闷之中。

紊乱的根源在哪里？说起心理紊乱，无论是医生在临床上见到，还是人们在日常生活中观察到的，不论是来自严重精神失常的病人，还是来自那些感觉活着不自在，活着很累，生存质量不高的人，紊乱的背后都隐藏着一个最基本的因素，即随着人的社会化不当而来的“管理系统不健全”这一举足轻重，这一对人影响至关重要的因素。